Наш город
Глава города
Администрация
Дума
КСП
Избирательная комиссия
Металлоинвест провел Финал I Корпоративного Форума молодежных инициатив 15.11.2016

10 и 11 ноября в оздоровительном комплексе Лебединского ГОКа «Лесная сказка» прошел финал первого корпоративного Форума молодежных инициатив компании «Металлоинвест»

Цель Форума - вовлечение молодых специалистов в процесс решения актуальных задач компании в сфере производства, информационных технологий, организации труда, кадровых и социальных задач, путем разработки и защиты проектных инициатив.

В ходе двухдневного мероприятия молодые специалисты предприятий Металлоинвеста - Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и «Уральской Стали» - представили 33 проекта по четырем направлениям: оптимизация/автоматизация бизнес-процессов, повышение производительности труда, развитие кадровой и социальной политики; организационная эффективность.

Предполагается, что занимаясь проектной деятельностью, молодые специалисты смогут развить свои профессиональные и лидерские качества, навыки эффективной презентации, ораторского искусства.

В рамках мероприятия для его участников была организована обширная культурно-развлекательная программа. Молодые специалисты приняли участие в квесте «Кодекс предприимчивых. Инициация» в четырех заданиях, а также встретились с российский методологом и политтехнологом, консультантом по вопросам пространственного развития, региональной и промышленной политики, инновационной деятельности и подготовки кадров Петром Щедровицким. 11 ноября он провел лекцию для всех участников Форума молодежных инициатив.

Подводя итоги двухдневной работы, члены экспертного совета, в состав которого вошли руководители компании «Металлоинвест», методом голосования определили победителей и призеров Корпоративного форума молодежных инициатив.

В номинации «Самый результативный» победителями стали: Наталья Карханина («Уральская Сталь», проект «Оптимизация технологий шлакообразования при выпуске стали из электро-дуговой печи» и Виктор Супруненко (Лебединский ГОК, проект «Разработка системы адаптивной настройки ПИД-регулятора для управления технологическим процессом дешламации»).

В номинации «Самый актуальный» лучшими признаны: Дмитрий Попов (Лебединский ГОК, проект «Изменение конструкции брони загрузочной втулки мельниц МРГ 55*75» и Галина Докукина, (Михайловский ГОК, проект «Восстановление работоспособности диспергаторов»).

В номинации «Самый эффективный» победу одержали: Сергей Разгулов, (Лебединский ГОК, проект «Замена амортизаторов на мотор-редукторах роликового питателя») и Вадим Городжанов (ОЭМК, проект «Принцип каскадного регулирования компрессоров сжатого воздуха»).

В номинации «Самый перспективный» победили: Дина Помельникова (Лебединский ГОК, проект «Отходы в доходы» (регенерация масел) и Михаил Шведкин (Уральская Сталь, проект «Создание универсальной монтажной опоры»).

В номинации «Самый инновационный» стали лучшими: Венера Ахметзянова (Михайловский ГОК, проект «Оптимизация маркшейдерских работ») и Екатерина Рогова (Лебединский ГОК, проект «Повышение работоспособности средствами «антистрессового» меню).

Победителем в горнорудном сегменте стал работник ЛГОКа Виктор Супруненко с проектом «Разработка системы адаптивной настройки ПИД-регулятора для управления технологическим процессом дешламации». В металлургическом сегменте лучшим признан представитель ОЭМК Вадим Городжанов с проектом «Принцип каскадного регулирования компрессоров сжатого воздуха». 


Возврат к списку